为了更好的总结工作,进一步提高目标导向作用,助力学院内涵建设和发展,12月16日14:00,建筑学院于行政楼A160召开2020年度全员绩效考核暨工作总结会,建筑学院院长牟江、党总支书记贺元烨及全体教师参加,牟江主持会议。
会上,牟江首先传达了学校关于2020年度全员绩效考核的会议精神,指出年度考核是为了激励督促全体教职员工不断提高自身的政治业务素养,履行工作职责。各教职员工务必要提高思想认识,鼓劲争先,勇于担当,奋发有为,切实加强工作协同能力,正确发挥考核导向作用,大力推动学院高质量发展。同时,牟江还针对2020年度的工作进行总结,重点分析了学院各项工作中存在的主要问题,并就相关工作的进一步改进提出了建议,对下一阶段的工作重心进行了安排部署。
贺元烨就2020年度绩效考核的相关注意事项进行补充,强调全体教师要严格执行考核要求,学习考核办法,及时查漏补缺,完善自我工作。同时,在今后的工作中要继续发扬踏实肯干的工作精神,适应新的管理运行机制。随后还对2020年度全院的招生、就业相关工作进行了总结。
邓鹏通报了2021届毕业生的实习就业情况,并动员各专业教师主动关心考研同学,正确引导,积极鼓励。
各教研室总结了2020年度相关工作,并就后续工作提出目标。
文嫣然就教学工作进行了补充和安排。
本次会议提高了建筑学院全体教师的思想认识,促进了学院各项工作的总结,为下一学年度的进一步发展奠定了基础。
建筑学院供稿